財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)
專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)學(xué)(財(cái)務(wù)管理);會(huì)計(jì);
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
薪資待遇:8000--10000 月薪
招聘人數(shù):1
更新日期:2022-08-26
有效期:長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求: 不限
工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-清鎮(zhèn)市
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理類專業(yè),5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有中級(jí)職稱或從事高校財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先;
3.熟練運(yùn)用word、excel、PPT等辦公軟件;
4.邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4.有責(zé)任心,對(duì)工作熱情,具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1.對(duì)接資金部,按照集團(tuán)融資工作部署,負(fù)責(zé)完成學(xué)校的融資工作包含學(xué)校融資渠道的拓展;融資方案的制定與落實(shí),與銀行日常對(duì)接及材料提供,推動(dòng)銀行授信審批及貸款放款;
2.合理利用閑置資金,提高資金使用效率,提高資金收益,更好地實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值;3.做好NCC系統(tǒng)融資管理的貸款合同管理、利息計(jì)提,按照合同要求,及時(shí)完成還本付息;
4.定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)新增、轉(zhuǎn)移、處置的審核及報(bào)批,并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理;
6.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校與銀行、教育、物價(jià)、財(cái)政、稅務(wù)等主管部門的關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)部門的專項(xiàng)檢查的財(cái)務(wù)工作;
7.完成財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)交辦的其他工作。
自2012年創(chuàng)辦以來(lái),在貴州省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教育主管部門及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,秉承“以父母之心育人,幫助學(xué)生成就夢(mèng)想”的辦學(xué)宗旨,落實(shí)“立德樹人、因材施教、學(xué)以致用”的教育理念,恪守“自強(qiáng)、卓越、報(bào)國(guó)”的校訓(xùn)精神,堅(jiān)持“立足貴州、面向西南、輻射全國(guó)”的發(fā)展理念,圍繞國(guó)家“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,緊跟貴州省鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)的三大戰(zhàn)略,建設(shè)以“大工程、大財(cái)經(jīng)、大健康”為人才培養(yǎng)導(dǎo)向的三大專業(yè)群,開設(shè)了25個(gè)專業(yè)(方向),積極對(duì)接省市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求,在新一代數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域和專業(yè)上,培養(yǎng)了近五萬(wàn)名“動(dòng)手能力強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)高”的高素質(zhì)技能型人才。學(xué)校鮮明的辦學(xué)特色、獨(dú)特的辦學(xué)宗旨、優(yōu)良的雙師隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)效果、職業(yè)化的學(xué)校氛圍、高品質(zhì)的就業(yè)質(zhì)量獲得了學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛好評(píng),得到省市各級(jí)政府的多次肯定與表?yè)P(yáng),并獲得了“貴陽(yáng)市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全省文明校園”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上薪資待遇:7000--15000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,并結(jié)合公司實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施辦法; 2.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、銀行存款余額表及不定期盤點(diǎn)公司庫(kù)存現(xiàn)金;負(fù)責(zé)公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作; 3.負(fù)責(zé)公司納稅情況的匯總、申報(bào)工作及相關(guān)稅務(wù)信息; 4.負(fù)責(zé)管理公司資金,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要制定資金管理計(jì)劃并監(jiān)督、管理; 5.配合公司制定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估辦法,收集、分析業(yè)績(jī)管理信息,實(shí)施業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,并將有關(guān)情況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表及財(cái)務(wù)印鑒的管理工作; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合稅務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的審計(jì)工作; 8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2. 熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策,熟悉操作常用財(cái)務(wù)軟件; 3.具有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; 招聘條件: 1.具有五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有文旅、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.有一定的文字寫作能力,熟悉辦公軟件的使用。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上薪資待遇:107000以下 年薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職位描述:
崗位描述:
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.按照機(jī)電集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),落實(shí)、調(diào)整、完善配套財(cái)務(wù)計(jì)劃,參與集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的論證和審查,在企業(yè)發(fā)展部配合下負(fù)責(zé)機(jī)電集團(tuán)投融資工作;
2.統(tǒng)籌開展機(jī)電集團(tuán)資金請(qǐng)款、調(diào)配、撥付,監(jiān)督機(jī)電集團(tuán)大額資金支出,指導(dǎo)歸口部門開展資金調(diào)配工作; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:4000--12000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
熟悉財(cái)務(wù)工作流程,記賬報(bào)稅、分析報(bào)表,處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù) [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上薪資待遇:10000--20000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、建立、完善公司財(cái)務(wù)管理體系,制定財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,部門人員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn); [詳情]