崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)開展車間自動(dòng)化全面布局與規(guī)劃，提供自動(dòng)化解決方案；
2、 負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化技改規(guī)劃及推進(jìn)，高端設(shè)備開發(fā)；
3、 負(fù)責(zé)公司新設(shè)備的引進(jìn)及工藝的研究；
4、 負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理，審定閑置設(shè)備，儀器的回收，公司內(nèi)調(diào)動(dòng)，利用和報(bào)廢處理工作；
5、 負(fù)責(zé)制定廠房基本建設(shè)、改造、擴(kuò)建、房屋修繕方案；
6、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)任務(wù)；組織做好對(duì)各車間的維修、機(jī)械員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、了解PLC、變頻器工作原理，熟悉二次回路、傳感器應(yīng)用，有食品行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉各類泵、閥工作原理，熟悉傳動(dòng)、液壓、氣動(dòng)工作原理，從事設(shè)備機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)者及熟練掌握氬弧焊優(yōu)先；
4、能接受倒班。
薪資待遇：
1.薪資：轉(zhuǎn)正之后實(shí)發(fā)5-7k/月，試用期是正常薪資的80%，大概4000+，試用期3-6個(gè)月。
2.社保：每個(gè)月會(huì)扣除700-800元，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)二金。
3.上班模式和時(shí)間：12小時(shí)/班，上4休2（2天白班2天夜班休息2天）加班正常算加班工資。
4.提供免費(fèi)吃住。