工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)辦公司日�？蛻艚哟�以及公司業(yè)務(wù)講解。
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，提高客戶滿意度。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：3500以上  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

要求：要求必須打字熟練，一天三四百張單子，熟練操作電腦辦公軟件。

薪資待遇：3500底新+補貼。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：2900--3100  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

物業(yè)管理&文秘、計算機專業(yè)，服務(wù)意識強，有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，有酒店文員工作經(jīng)驗優(yōu)先 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：中專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：4000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

中專以上物流專業(yè)優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)處理與客戶和公司內(nèi)部運營相關(guān)的事務(wù)。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

溝通、陳述能力強，親和力高，品德端正，心思縝密，熟練辦公軟件。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：70000--90000  年薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

漢語言文學(xué)、馬克思主義、思想政治教育學(xué)等熟悉公文寫作及辦公室事務(wù)人事管理工作著黨員優(yōu)先優(yōu)先，需要能熟練駕駛汽車。 本科年薪在7---9萬元研究生10--12萬元 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：2年以上薪資待遇：4000--6000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理，確保供應(yīng)商資質(zhì)和證照的合規(guī)性；
2、起草和處理各類文書，保證文件的準(zhǔn)確性和專業(yè)性； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：3000--5000  月薪招聘人數(shù)： 5

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

具備第1項條件外，具有良好的溝通能力和計劃總結(jié)能力；在經(jīng)理的指導(dǎo)下，對接10家以上發(fā)電客戶的招投標(biāo)和商務(wù)報價；做好信息檔案規(guī)范管理；負(fù)責(zé)經(jīng)理安排的其他工作。
大專以上學(xué)歷；年齡22歲-30歲之間。
工資待遇：3500元-5500元；季度調(diào)薪；年底二次獎金分配。擬招5名。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：2年以上薪資待遇：3000--6000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、會電子辦公化軟件操作，會一定的文案，組織公司活動等 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：1-3 年薪資待遇：3500--5000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目考勤管理，做好項目收發(fā)文管理，及時下發(fā)及歸檔工作，協(xié)助綜合部辦公室主任落實辦公室日常管理工作，外來人員的接待工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。 [詳情]